一、阿姨一点通找工作可信度高吗
“阿姨一点通”是一家提供家政服务和劳务派遣的公司，其平台上也提供了一些找工作的服务。关于“阿姨一点通”的可信度，需要根据具体的情况进行评估。
一方面，作为一个已经注册并运营多年的企业，“阿姨一点通”具备一定的实力和口碑，其提供的服务也得到了一定的用户认可。
另一方面，就像其他招聘平台一样，也不能保证平台上所有的招聘信息都是真实的，同时也无法保证所有的工作机会都是合法合规的。因此，在使用“阿姨一点通”等招聘平台时，建议注意保护自己的个人信息和权益，谨慎选择工作机会，了解公司和雇主的情况，以确保自己的工作安全和权益。
二、阿姨一点通找工作要取499元这样合理吗
因为家政阿姨需要入住到雇主家里，关系再好的两个人，一旦开始朝夕相处，缺点和矛盾都会被无限放大，最后相看两生厌。
所以为了更好的工作，我们总结了家政员工作6大禁忌，了解了这些，你才能从自身做起，约束自己的一言一行，在家政行业大放异彩。
禁忌一：爱占小便宜
看到网上有人说：“爱占小便宜，几乎成了保姆的通病”，对于这句话我是不认同的。但不可否认的是，确实有极小一部分爱占小便宜的阿姨存在。
家政员出来打工就是为赚钱的，这点我们完全理解。但是君子爱财，取之有道。
为了联络感情，每家女主人都会给阿姨买一些衣物，或把自己不穿的衣服、鞋子送给阿姨，阿姨也乐得接受，这都是正常的赠予关系。
但是，这样一来，反而给了一小部分爱占小便宜的阿姨错觉，让她们觉得自己是可以张口向雇主要东西的，不禁让人心生反感。
有些阿姨最常用的套路就是说：上一个雇主，看到她这么能干，送给她了什么balabala，工资给涨了多少balabala，节假日还有奖金balabala....
试想一下，当你的雇主听到你这么说，如果她不送给你什么，就显得她小气；如果她不同意你的观点，就显得她不通人情...
换做你是雇主，听到这样的话，心里还高兴的起来吗？
禁忌二：玻璃心、以主人姿态自居
虽然，在法律面前人人平等，人也没有高低贵贱之分，只有职业的不同。但是，毕竟家政这个特殊行业，阿姨的职场是雇主的家，工作时还是要分清主次关系。
比如：雇主希望能够分餐，有些阿姨觉得被歧视了，心里接受不了这可不行；也有的阿姨因为雇主某一句话说重了，就打定心思要辞职也不行；还有的阿姨在雇主家做的久了，觉得跟雇主是朋友，甚至开始指手划脚地指使起雇主来，这也不行……
想要做好家政工作，跟其他行业一样，都需要有一颗强心脏。
禁忌三：八卦、攀比
有些阿姨，没事儿就爱扎堆聊天儿。孩子往车里一放，就开始东家长、西家短地乱打听。
比如，你家给开多少钱呀？我家送我什么东西啦？你家都有什么车呀？我家怎么怎么的了……
一来二去，待遇稍差一些的就开始跟雇主罢工，直接谈条件要求涨工资。完全不想自己当保姆是否称职？能力是否达到了雇主的要求？
如果，雇主不同意，还敢给雇主脸色看。要知道，雇主请阿姨是来帮助干活的，可不是为了天天哄阿姨开心的。
最重要的是，很多阿姨觉得自己跟姐妹吐槽八卦一下雇主家的情况可能没什么，但说者无心，听者有意，很多绑架抢劫案都是因为犯罪分子听阿姨说了雇主家的情况才起了歹心的。
三、阿姨一点通58到到家靠谱吗
挺可靠的，因为现在阿姨一点通家政，基本上都是注册的商标和公，都是由法律义务和责任，而且家政员工都是实名制，经过专业培训的，基本上现在的家政服务还是比较到位，家政服务牵涉面也挺广，有的是生活方面，有的是护理方面，还有就是育儿和产妇照顾这一块，现在家政服务越来越常态化