一、未乐教育金州教师待遇
招聘岗位
1.高中教师
一、岗位要求：
1、统招本科及本科以上学历，985、211院校优先考虑；
2、具有扎实的专业理论基础，熟悉大连高中课本；
3、热爱教育行业，具备良好的教师责任心、同理心，善于因材施教；
4、具有一定教学经验或具备教师资格证者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责高中课程的教学工作；
2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇：月薪12K-15K
基本工资（不含课时工资）+课时工资+试听奖金+讲座奖金+扩科奖金+“课时达人”奖金+续班奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—教学总监—校长助理—校长
2.学业规划师
一、岗位要求：
1、形象气质佳，具有较强的沟通协调能力、学习能力、亲和力；
2、具备良好的执行力及抗压力，具有强烈的销售意识和结果导向意识；
3、热爱教育行业，熟悉高中生的身心发展规律，熟悉高中课程内容；
4、有教育培训行业课程咨询类相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、根据学校战略发展规划，完成销售指标；
2、利用现有资源不断开发潜在客户;
3、针对学生的学科状况进行分析，全面、准确的帮助学生进行学业规划；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇：12K-15K
底薪5100元/月+新签人头奖+单笔提点+总笔提点+寒暑假月度激励奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—运营总监—校长助理—校长
3.课程顾问
一、岗位要求：
1、积极乐观，具备良好的职业素养；
2、形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力、抗压力及责任感；
3、热爱教育行业，熟悉高中生的身心发展规律，熟悉高中课程内容；
4、有销售经验或有教育培训行业课程咨询类相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、按时完成工作计划及每月课程销售任务；
2、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助学生家长了解课程信息，并为其推荐合适的课程；
3、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇：7K-15K
底薪5100元/月+新签人头奖+单笔提点+总笔提点+寒暑假月度激励奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
课程顾问—课程顾问组长—校区区长—运营主管—运营经理—运营总监—校长助理—校长
4.学习管理师
一、岗位要求：
1、具有良好的沟通表达能力，具备较强的服务意识；
2、具有良好的协调能力，能够良好地管理和维护客户关系；
3、热爱教育行业，熟悉高中生的身心发展规律，熟悉高中课程内容；
4、有教育培训行业课程咨询类相关工作经验或班主任工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责学生课时安排及日常管理工作，对学生的学习状态及成绩进行跟踪，并及时向家长反馈；
2、与相关授课教师沟通课程安排，将学生和家长对课程的需求、建议等及时反馈给教学管理部门；
3、维护现有学生，建立学生档案，并完成续费和转介绍工作；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇：月薪5K-8K
基本工资+一对一课时奖金+小组课课时奖金+转介绍奖金+续费奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
学习管理师—学习管理师组长—校区区长—运营主管—运营经理—运营总监—校长助理—校长
5.市场专员
一、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、热爱教培行业，具有教培行业渠道经验者优先考虑；
3、有敏锐的市场判断力，策划及资源整合能力，可独立组织开展市场工作；
4、有一定的自我管理能力、强大的执行力和抗压力。
二、岗位职责：
1、负责学校的招生宣传工作和品牌推广工作；
2、分析市场需求，制定市场策略，策划、组织、执行日常推广活动；
3、维护现有市场渠道，开拓新市场，跟踪各项市场渠道效果，并及时调整市场渠道；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇：月薪5K-8K
基本工资+绩效奖金+线上引流资源成单奖金+线下引流资源成单奖金+课程转化提成奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
市场专员—市场主管—市场经理—市场总监—校长助理—校长
6.管培生
一、岗位要求：
1、统招本科及本科以上学历，985、211院校优先考虑（只接受应届毕业生）；
2、熟练操作办公软件，有同行业实习或兼职经验者优先考虑；
3、具有较强的主动性，良好的学习能力、沟通能力、抗压能力；
4、热爱教育行业，并愿意在教育行业长期发展。
二、岗位职责：
1、在学校各个岗位轮岗，跨部门全面了解学校运营中各部门职责及协作要求；
2、通过轮岗的形式对学校各部门组织架构有更深入的了解，熟悉学校运营模式；
3、学校提供全方位的培养支持，包括集中培训、学习交流、在岗培训等；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇：5K-10K
基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
按照轮岗考核最优的岗位晋升机制实行
7.校区区长
一、岗位要求：
1、统招本科及本科以上学历，3-5年教育培训行业工作经验；
2、较强的沟通能力和表达能力，工作细致，有耐心，责任心强，职业意识强；
3、热爱教育行业，熟悉高中生的身心发展规律，熟悉高中课程内容。
二、岗位职责：
1、负责分校区整体的招生运营、市场推广、渠道等工作；
2、做好当地市场调研、活动组织、渠道开发，根据当地市场开发能够提出合理性的建议；
3、负责分校区日常办公秩序的开展、指导、协调及监督下属工作；
4、制定月度、季度、年度招生工作计划，完成相关预算。
三、薪资待遇：8K-16K
基本工资+月度绩效奖金+月度校区招生提成奖金+校区现金收入提成奖金+校区结转收入提成奖金+季度校区招生奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
校区区长-运营主管-运营经理-运营总监-校长助理-校长
8.项目经理
一、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销或工商管理类优先；
2、三年以上招生运营工作相关经验，两年以上相关机构销售管理或运营管理经验优先；
3、具备运营综合推广能力，团队组织管理能力，认同企业文化；
4、热爱教育行业，熟悉高中生的身心发展规律，熟悉高中课程内容。
二、岗位职责：
1、整理和分析所在项目的商机渠道，与本项目年级学生家长咨询内容，提前准备外呼问题和话术；
2、根据学校总体发展目标，制定部门预算计划，对所在项目的收入、利润负责；
3、分析市场情况，开展招生宣传活动，落实销售转化报名，完成招生计划；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇：10-18K
基本工资+月度绩效奖金+项目现金收入奖金+项目结转收入奖金+年终奖+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴
四、晋升通道
项目经理-项目总监-校长助理-校长
公司简介
未乐，一个有梦想，有情怀、有甜度，有外卖的快乐教育公司。在这里你可以通过帮助孩子们的成长，再次自我成长。你每影响一个学生就是在改变一次世界。
为了真正教好学生，一群多年工作在各大培训机构里的优秀人才聚到一起，成立了他们的梦想天地，一颗教育界的新星，一个新故事的开端—未乐教育。未乐教育谐音“为了教育”，体现我们办学的根本目标。而未乐音译英文we learn,意为我们将和孩子们一起学习、成长，成就快乐未来。
未乐教育，以“乐”为文化之魂，以“为了教育”为使命让学生学习更有实效，真正做到学业无忧的独特教育理念。借助行业发展的浪潮，不断发展壮大，并在奔跑中调整姿态，优化自己的组织和运营，脚踏实地在“让教育无忧”的大道上勇往直前，立志成为大连市的教育名片！
未乐经历了从“越了解教育，越想做好教育”到“办一所影响孩子一生的培训学校”，再到“为了教育，让教育无忧”的转变，最终形成了立志成为大连市的教育名片，有能力、有情怀的特色企业文化
二、金州教育云平台怎么查询自己的证书
金州教育云平台是一款专为教育行业打造的在线教学和管理工具，在这里，学生可以通过平台在线完成学习和考试，同时，还可以查询自己的证书。
在金州教育云平台上查询证书非常简单。首先，登录金州教育云平台，选择证书查询功能。然后，在查询页面输入自己的相关信息，如姓名、证书编号等，点击查询即可查找到自己的证书信息。
在金州教育云平台上查询自己的证书，能够为自己的职业发展提供重要的支持和帮助。通过证书查询，可以证明自己的专业知识和技能水平，进一步提升自己的竞争力和工作能力。因此，建议大家在平台上及时查询自己的证书，做好相关备份和管理工作，为个人未来的发展打下更加坚实的基础。
三、金州教育云怎样申请加入学校
用老师身份注册账号即可。
具体步骤如下：1.首先用户在电脑上打开浏览器，在百度中搜索金州教育云，打开金州教育云官网，点击登录。
2.在登录界面，如果有账号密码的用户可以直接输入账号密码登录，如果有人人通空间app的用户可以在手机上打开人人通空间app，找到扫码登录扫一扫即可登录。
3.需要注册的用户要点击立即注册，用自己的手机号获取验证吗，设置密码完成注册流程。用户注册完以后就直接登录成功了。