一、人力资源系统2号人事部有哪些功能
人力资源系统的运用，可以让HR大大的提升工作效率，降低了其工作时间，这对于企业来说，不仅仅是一款效率软件，而是一款非常有效的员工管理系统。而人力资源系统2号人事部具备以下几大功能：
1、人事档案管理
人事档案管理是企业管理员工基本资料一个基本环节，也是非常重要的一项工作。对于企业而言，从员工的入职、在职、离职等等环节都在这一功能中完成。
2、组织架构管理
企业的组织架构做得好，对于企业的管理非常的有效，现在越来越多的人力资源系统已经开始注重这一功能了。
3、薪酬绩效
薪酬绩效是激励员工的最主要手段，同时也是留住人才，吸引人才的手段和方法。所以一般情况下，人力资源系统的功能都会包含薪酬绩效方面。
4、考勤审批
考勤审批功能是人力资源系统功能中的一个基础功能，可以帮助企业实现班次定义、员工排班、智能抓班、考勤汇总计算等功能，是企业管理的一个重要环节。
5、招聘培训
招聘培训是企业招聘人才和培养人才的手段，而目前主流的人力资源系统都是具备招聘培训功能的
二、2号人事部是骗子软件吗
2号人事部不是骗子软件。因为2号人事部的数据通过公安部“信息系统等级保护”三级备案。2号人事部，是一款即租即用的HR效率软件，由点米网络科技股份有限公司推出。2号人事部包括核心的人力资源管理业务功能，比如员工管理、薪酬管理、考勤、人事统计等。不仅被HR部门使用，而且也是企业全局的管理系统
三、人事考勤管理系统2号人事部怎么使用
人事考勤系统，就是依托指纹考勤机，刷卡考勤机，人脸考勤机等终端考勤设备采集信息的考勤管理系统，主要作用是记录员工的上下班时间，一般随考勤机自带的考勤系统相对简单，并不能满足集团企业，连锁企业等考勤规则复杂的企业HR要求，要求较高的人事考勤系统一般含用户管理，人事管理，设备管理，考勤规则管理，班次管理，单据管理，报表管理，系统管理和接口数据等，人事考勤系统也可以单独定制薪资接口，好的人事考勤系统可以大大减轻考勤专员的工作效率。