一、MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
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MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
二、4种性格测试题
下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。赶紧测试一下，看一下你是哪一种性格，下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!
CSMP四型性格测试题;一、1.冒险性—对新事物下决心做好。 C
2.适应性—轻松自如融入任何环境。 P
3.生动性—表情生动多手势。 S
4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。 M
二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。 M
2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。 S
3.说服性—用逻辑与事实服人。 C
4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 P
三、1.包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。 P
2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。 M
3.社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S
4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。 C
四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。 M
2.控制性—控制自己的情感，极少流露。 P
3.竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 C
4.因个人魅力或性格使人信服。 S
五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。 S
2.敬仰型—对人诚实尊重。 M
3.保守型—自我约束情绪与热忱。 P
4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。 C
六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。 P
2.敏感性—对周围的人事十分在乎。 M
3.自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。 C
4.生气性—充满动力与兴奋。 S
七、1.计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。 M
2.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 P
3.积极—相信自己有转危为安的能力。 C
4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 S
八、1.确信—自信，极少犹豫。 C
2.率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。 S
3.程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 M
4.害羞—安静，不易开启话匣子的人。 P
九、1.井然有序—有系统、有条理安排事情。 M
2.迁就—愿改变，很快与人协调配合。 P
3.直言不讳—毫不保留，坦率发言。 C
4.乐观—自信任何事都会好转。 S
十、1.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。 P
2.忠诚—保持可靠、忠心、稳定。 M
3.趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。 S
4.强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。 C
十一、1.勇敢—敢于冒险，下决心做好。C
2.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S
3.外交—待人得体有耐心。 P
4.细节—做事秩序井然，记忆清新。M
十二、1.振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 S
2.坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。P
3.文化性—对学术、艺术特别爱好。 M
4.自信—自我肯定个人能力与成功。C
十三、1.理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。 M
2.独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。 C
3.无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。 P
4.激发性—游戏般地鼓励别人参与。 S
十四、1.感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时
不由自主地接触别人。 S
2.果断—有很快做出判断与结论的能力。 C
3.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。 P
4.深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。 M
十五、1.调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。 P
2.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。 M
3.行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。 C
4.结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。S
十六、1.考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M
2.固执者—不达目的誓不罢休。C
3.发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。S
4.容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。p
十七、1.聆听者—愿意听别人想说的。P
2.忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M
3.领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。C
4.生趣—充满生机，精力充沛。S
十八、1.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。 P
2.首领型—要求领导地位及别人跟随。 C
3.制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。 M
4.可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。 S
十九、1.完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。 M
2.和气性—易相处，易说话，易让人接近。 P
3.工作者—不停地工作，不愿休息。 C
4.受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。 S
二十、1.跳跃型—充满活力和生气的性格。 S
2.勇敢型—大无畏，不怕冒险。 C
3.模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。 P
4.平衡型—稳定，走中间路线。 M
二十一、1.乏味—面上极少流露表情或情绪。 P
2.忸怩—躲避别人的注意力。 M
3.露骨—好表现，华而不实，声音大。 S
4.专横—喜命令支配，有时略傲慢。 C
二十二、1.散漫—生活任性无秩序。 S
2.无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。 C
3.无热忱—不易兴奋，经常感到好事难成。 P
4.不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。 M
二十三、1.逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法，固执已见。 C
2.保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂时。 P
3.怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。 M
4.重复—反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。S
二十四、1.惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 P
2.挑剔—坚持做琐碎事情，要求注意细节。 M
3.健忘—由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。 S
4.率直—直言不讳，不介意把自己的看法直说。 C
二十五、1.好插嘴—滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。 S
2.不耐烦—难以忍受等待别人。 C
3.优柔寡断—很难下定决心。 P
4.无安全感—感到担心且无自信心。 M
二十六、1.不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。 C
2.不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 P
3.不受欢迎—由于强烈要求完美，而拒人千里之外。 M
4.难预测—时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。 S
二十七、1.犹豫不决—迟迟才有行动，不易参与。 P
2.难于取悦—标准太高，很难满意。 M
3.即兴—不依照方法做事。 S
4.固执—坚持依自己的意见行事。 C
二十八、1.悲观—尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处。 M
2.自负—自我评价高，认为自己是最好人选。 C
3.放任—容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己。 S
4.平淡—中间性格，无高低情绪，很少表露感情。 P
二十九、1.无目标—不喜订目标，也无意订目标。 P
2.冷落感—容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。 M
3.好争吵—易与人争吵，永远觉得自己是正确的。 C
4.易发怒—有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。 S
三十、 1.漠不关心—不关心，得过且过，以不变应万变。 P
2.莽撞—充满自信，坚韧不拔，但常不适当。 C
3.消极—往往看到事物的反面，而少有积极的态度。 M
4.天真—孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义。 S
三十一、1.孤独离群—感到需要大量时间独处。 M
2.工作狂—为回报或成就感，不断工作，耻于休息。 C
3.需要认可—需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。 S
4.担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。 P
三十二、1.胆怯—遇到困难退缩。 P
2.过分敏感—被人误解时感到冒犯。 M
3.不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 C
4.喋喋不休—难以自控，滔滔不绝，不是好听从。 S
三十三、1.多疑—事事不确定，又对事缺乏信心。 P
2.擅权—冲动地控制事情或别人，指挥他人。 C
3.抑郁—很多时候情绪低落。 M
4.生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。 S
三十四、1.内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里。 M
2.无异议—对多数事情均漠不关心。 P
3.排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。 C
4.反复—善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。 S
三十五、1.杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西。 S
2.情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落。 M
3.含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚。 P
4.喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利。 C
三十六、1.缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动。 P
2.怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机。 M
3.顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服。 C
4.好表现—要吸引人，要做注意力的集中点。 S
三十七、1.大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。 S
2.统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 C
3.懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。 P
4.孤僻—需大量时间独处，喜避开人群。 M
三十八、1.易怒—当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。 C
2.拖延—凡事起步慢，需要推动力。 P
3.猜疑—凡事情怀疑，不相信别人。 M
4.不专注—无法专心或集中注意力。 S
三十九、1.勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入。 P
2.报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人。 M
3.轻率—因无耐性，不经思考，草率行动。 S
4.烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。 C
四十、 1.妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场。 P
2.好批评—不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。 M
3.狡猾—精明，总是有办法达到目的。 C
4.善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。 S
C(Choleric)能力型 S(Sanguine)活跃型
M(Melancholy)完善型 P(Phlegmatic)平稳型
看看你的测试结果，你发现：你几乎CSMP四种性格都有!!
有的朋友有三种，有的人有两种------
得分最多的字母，就是你的主导性格，它对你的人格模式起主导性的作用。
得分最多的第一和第二字母，形成了你的组合性格，对你的人格模式起关键性的作用。
其它的字母属于你的附属性格，对你的人格模式起辅助作用。
由于你选择的2--4个字母相对应的性格，它们相互作用产生的合力，最终成为了你的性格模式。
但一定不能有这样的人：40题只有一种字母，一种性格的选择，这种人已经不存在了----
测试结果及分析如下：C—外向、乐观、行动者的能力型
对于能力型性格的人而言，他们的优点是，主动积极。而缺点则在于缺乏耐心，对人事方面感觉迟钝。这类人通常反感优柔寡断的性格，而喜欢快捷、直截了当的表达方式。他们追求工作效率，始终努力地处于支配地位。作为领导者，他们通常会比较担心被驱动和强迫，而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在。
S—外向、乐观、多言者的活跃型
活跃型性格的人，他们的优点是善于劝导，注重与别人的关系。而他们的弱点也非常明显，即缺乏条理，粗心大意。这类人普遍反感循规蹈矩，而喜欢创意和不断的变化。他们通常追求广受欢迎的状态与别人的喝彩，而担心失去声望或者别人对他们没有了感觉。其动机也比较的单纯，纯粹是别人的欣赏。
M—内向、悲观、思考者的完善型
对于完善型性格的人而言，他们的优点在于做事讲究条理，善于分析。而明显的一些不足则在于强调完美主义，凡事过于苛求。这类人普遍反感盲目行事，而在任何事情上都崇尚追求精细准确，一笔不苟。他们一般比较担心来自于他人的批评与非议，而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长。
P—内向、悲观、旁观者的平稳型
平稳型性格的人是这世界上最好的朋友，因为他们的天赋造就了良好的人际关系。他们的性格随和、冷静、心态平衡、有耐心、讲究和平、不干预别人、不侵害他人并且保持心情愉快。平稳型性格的人一生就是对别人不严格要求，对自己也不怎么苛求
三、哪里有免费在线的MBTI职业性格测试
倍塔塞司有免费的MBTI性格测试，里面的题目也不会很多，大概十分钟左右就可以测试出结果的，我在其他测试中结果是小蝴蝶infp，这个结果也是小蝴蝶，不过这个测试得更快，结果也分析得到位，除了人格确定外，还会给你分析人格对应的优缺点、发展方向参考等等……对比其他的我还是比较喜欢这个测试的，题主可以试试。