一、履职考评填写时超时间不能填了怎么办
重新申请填写就可以了。
考核与评价，也就是在我们做出考核后，要对考核的结果进行有效的总结与评价。这个肯定是写履职办法，这一办法出来就可以评判这个人在一项检查后评价出这个人是否在履职。
履职考评可以在系统设置里面设置。首先打开履职考评系统网站，在找到系统设置，在设置里面找到一个选项叫自动填报，然后再去前面打上对勾，然后按回到主页面就可以啦。
二、履职考评审阅人能自己审阅自己吗
不能。
因为需要做到公平公正的，不能自己审自己的。
履职考评APP，是机关事业单位履职考评信息系统（以下简称“履职考评系统”）的手机端应用，主要涉及工作人员工作填报和履职审阅等功能。履职考评系统适用于党政机关事业单位的组织管理部门、纪律检查部门、机构编制管理部门和人事管理部门等，用于实现公务员（平时）考核、绩效管理，干部考核与实绩评价，机关职能运行监管，机构编制监测，事业单位绩效管理等事务的数字化和智能化。
三、履职考评系统填报率不满100%是什么原因
部分员工没有参与填报。
一是建立完善制度，提升填报规范性。制定《履职考评系统填报管理使用办法（试行）》，明确填报标准、填报时限、审阅和月报管理等基本要求，为规范填报提供了基本遵循。
二是抓好日常督促，提升填报率和审阅率。审阅人员随时对填报人员每日填报情况进行审阅，发现问题，及时退回修改；后台工作人员定期查看填报和审阅情况，定期通报，严防迟报、漏报等问题的发生。
三是强化结果运用，提升填报主动性。充分利用职责履行情况和工作时长等数据分析结果，适时合理调整人力资源力量配备；将履职考评填报成绩计入科室和个人年度考核成绩，作为评先树优的重要依据，不断提升了填报人员的积极性和主动性。