今天给各位分享如何选班干部的知识，其中也会对如何选班干部?按什么标准?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
竞选班委方案及流程
1、班级民主投票。对自己认可的竞选人进行投票，每名同学可投七人，只须填写姓名即可，不须注明职务。投票结束后在学院派驻的20XX级学生干部代表的监督下进行现场唱票。干部任命。
2、通过学生推荐、自荐，有全班同学投票，民主选举班干部。通过班干部改选让更多的学生能参与到班级的管理中来。培养学生的自信心，让学生能大胆的表达自己。
3、大学班委选举流程 班委选举为民-主选举，由每班同学自愿投票选出。每班班委设定职务有：班长、团支部书记、学习委员、生活委员、体育委员、文娱委员、组织宣传委员。
4、想当班长的人依次上去演讲。想当团支书的依次上去演讲。大家开始不记名投票。选出班长和团支书。想当班委的上去演讲，可以指定自己想当的职务，也可以不指定。
5、选举流程【竞选演讲--民主投票--试岗考核(1个月)--正式聘用】选举形式：有意向竞选者发表三到五分钟的竞选演讲，演讲内容主要围绕着“竞选何职、竞选优势、工作规划”三个问题展开，然后通过民主投票形式选拔出我们的班委会成员。
班干部选拔的标准
1、积极向上、正直、热诚、责任感强，是班干部起码的素质；具有一定的组织工作能力、有创新精神、学习成绩中等，是班干部起码的要求。
2、综合考虑各方面素质：班委成员通常需要具备领导才能、组织能力、沟通能力、团队合作精神等多方面的素质。在选拔班委时，应该从多方面综合考虑候选人的素质，量化评估候选人的优势和劣势，最终选择最适合岗位的人才。
3、班主任在挑选班干部的时候，需要对每个学生的个性特点具有一定的了解，班主任要善于通过各种途径全面了解和选拔干部。
4、选拔班干部一定要从学生实际出发，确定相应的选才标准。重能力，主要包括组织、号召、协调和语言表达能力，这是当班干部的必要条件。重思想品德，良好的品德是当班干部所不可缺少的。
班主任应该如何选拔班干部
班主任选班干部的方法：召开班干部选举大会 班干部的选举，关乎整个班级的荣誉及利益。在选举之前，可召开选举大会，采取意愿演讲，然后让同学们进行投票。
采用民主投票和任命制相结合的方法，先由学生通过民主投票在每个岗位选出若干个候选人名单，再由班主任从中选择。这样可以将两种方法的优点结合起来，弥补各自的不足。
积极向上、正直、热诚、责任感强，是班干部起码的素质；具有一定的组织工作能力、有创新精神、学习成绩中等，是班干部起码的要求。
班主任在选拔班干部的时候，小编建议各位班主任最好是选拔一些不是特别优秀的学生来当班干部，就比如说一个学生非常的调皮的话，那么我们就可以选择让这个学生去当班干部。
班干部的选拔。选拔班干部，班主任需要通过各种途径进行了解和观察。例如，阅读学生的档案资料、组织学生开展各种文体活动、参加劳动、召开竞选班会、举行演讲会等。通过开展活动，增进同学之间的相互了解，在活动中发现人才。