一、转业和转文职怎么选
一、转业，回地方。过日子，朝九晚五，生活安逸。但转业等于中断了之前的奋斗基础，一切从头开始。在择业时，选岗竞岗充满变数。地方对转业军人不是很待见，当作维稳、安置、不懂的人。
二、文职，没有军衔的职业军人，待遇不变，工作辛苦。适合在一个喜欢岗位干到退休。
选择那种，关键还是看实际情况和自己。职务到团级以上，一般来说，选择转业。
二、部队士官转文职好还是继续留队好
战友你好，这个问题我来回答。
随着军改的推进，士官转文职作为一项改革内容也已开始实行。说实话，士官转文职对于大部分士官来说确实是个很不错的选择，尤其是想在部队长期发展的。但凡事有利必有弊，下面，我就根据自己了解到的提几点建议供战友参考:
第一，要清楚士官转文职不同于军官转文职，军官转为文职是"委任制"，而士官转文职则是"聘用制"。所谓的"聘用制"就是到期签合同，与选改士官的区别不大，且职务也不会发生变化。工资待遇和同等级的士官也相差不大，至于其他的福利待遇并不如士官。还需要注意一点，士官转文职对学历卡的很死。
第二，如果选择继续留队，晋升更高一级的士官，工资待遇自不必说，若能干满12年，就可以选择转业。虽然转业安置的工作不会特别理想，工资也不会太高，但关键是能多多陪陪家人，也不用为每天的各种检查"提心吊胆"。而转文职几乎不可能把你分配到离家近的单位，并且也没有每年休假一个月的福利。
第三，做好两手打算。也就是先选择继续留队，等到本级服役期满后，再选择转文职，这样做的好处是服役年限不仅增加，还能有更多的选择余地。因为士官转文职的各方面制度并不是特别成熟，需要在执行的过程中不断完善。
总结:对于服役满12年的士官来说，转文职不如转业。对于服役没满12年的士官来说，转文职确实是个不错的选择。到底是继续留队还是转文职，还是要根据个人情况决定，各有利弊。
注:文中图片来源于网络。另本人在部队服役十二年，对部队有一定的了解。欢迎各位家长和战友关注咨询当兵入伍，考学转士官和士官转业等问题。
三、参公好还是事业编更好
当然是参公好，事业编和参公没法比，参公就相当于公务员。01.参公本质还是事业编，就是事业单位人员比照公务员管理。
参公人员其实是参照公务员单位管理的事业人员，其本质上还属于事业编制。公务员单位包括党委工作部门、政府工作部门以及人大、政协、法检机关，在这些单位工作的都是公务员。事业单位主要是党委政府直属事业单位和部门所属事业单位以及群团组织。
按照有关规定，群团组织和部分承担行政职能的事业单位可以参照公务员管理。所以，像大家熟悉的工会、团委、妇联等群团组织以及党校等下属事业单位都是参照公务员管理单位。参公人员只是参照管理，其本质上还是事业编制，但也仅仅是编制与事业人员相同，其他待遇却是完全不一样的。
02.参公人员和公务员工资待遇、职务晋升都一样，也享受职级并行政策。既然是参照公务员管理，那么参公人员的工资等一切与切身利益有关系的待遇都和公务员是一样的。比如，参公人员和公务员工资基本构成都包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴，这和事业人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资的构成是完全不同的。
事业人员晋升包括聘用职称晋升和管理岗位晋升，想要到公务员单位任职还需要走调任程序，比较费劲，而参公人员到公务员单位晋升却是丝毫没有限制的。另外，参公人员和公务员一样有车补、绩效考核奖、年终一次性奖金等补贴，也可以享受职级并行，而事业人员是却是不能享受的。
03.参公单位正在改革，但已经参公的人员一般不会受到影响。现在随着事业单位的改革，具有行政职能的事业单位会逐步剥离行政职能，把行政职能划转到行政单位，而原有的参公人员会被分流，有的会随着职能的划转直接转为公务员身份，当然也有部分仍然会留在原事业单位，而留在事业单位的就真正成了事业身份人员。不过，对于绝大多数地区和单位来说，参公单位的改革只涉及到单位，而对于已经参公的人员来说，会采取老人老办法新人新办法，而不会直接取消全部待遇。
04.结语参公人员和事业人员相比，当然是参公人员更好，虽然参公人员是事业编制，但参公人员的一切待遇和晋升都是按照公务员来的，自然要比纯粹的事业编好。
欢迎关注“中省直遴选”，有问题欢迎私信交流。